黑龙江省新产业投资集团 面向内部竞争性选聘中层管理人员公告

      为持续不断深化改革，提升企业核心竞争力，为集团总部持续发展提供人力资源保障。进一步形成优秀人才脱颖而出、干部能上能下、富有活力的选人用人机制，搭建公开、公平、公正、竞争的选人用人平台，结合集团总部干部队伍实际情况和现实需要，决定面向集团内部公开选聘中层管理人员。

      一、竞聘岗位和基本条件

      （一）竞聘岗位

      1.集团公司办公室主任1职。

      2.集团公司法律合规部部长1职。

       3.集团公司审计部部长1职。

      4.黑龙江数智产业投资有限公司专职副书记1职。

      5.黑龙江数智产业投资有限公司总会计师1职。

      （二）基本条件

      1.政治素质过硬，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决执行党和国家的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

      2.具有较强的创新意识和市场竞争意识，思想解放、敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，善于把握市场经济规律和企业发展规律，有法治理念，有专业思维、专业素养、专业方法和实践经验，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。

      3.具有正确的业绩观，正确处理当期效益与长远发展的关系，推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任。

      4.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，坚持党的领导，坚决反对“四风”，谨慎用权、公私分明，诚实守信、依法经营，严守底线、廉洁从业。

      （三）限制报名条件

      对存在以下情形之一的，不能参与竞聘。

      1.严重违纪违法给予处分未达到规定年限或正接受调查处理的，受到组织处理或党纪政务处分等影响使用的。

      2.品行不端、弄虚作假、道德败坏，纳入失信被执行人名单的。

      3.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的。

      4.《公司法》第146条所列情形及其他法律法规规定的禁入情形。

      二、岗位职责和任职要求

      （一）集团公司办公室主任岗位职责和任职要求

      1.岗位职责

      （1）制订本部门的中长期工作计划和年度预算，并对计划执行情况进行跟踪、分析、总结和修订；

      （2）组织制订和完善本部门职能领域的管理制度和流程；

      （3）组织完成本部门负责的党委会、董事会、总经理办公会、参控股公司三会管理、行政办公与事务、OA系统与通讯网络系统运维、文书文秘、行政后勤管理、会议接待、印鉴证照管理、档案管理、对外联络与应急信息管理等职能范围内各项工作；

      （4）组织制订本部门内设岗位职责说明书；

      （5）组织开展部门业务培训和团队建设，优化提升团队专业素质；

      （6）组织开展本部门职工的绩效考核；

      （7）负责协调联系集团内外各合作单位，做好相关职能业务的配合衔接工作；

      （8）负责指导子公司综合办公室相关工作。

      2.任职要求

      （1）二级权属企业领导班子副职人员，任职满两年以上的集团总部中层副职人员和三级企业领导班子正职人员；

      （2）1973年11月及以后出生；

      （3）具有本科及以上学历；

      （4）熟悉集团经营管理流程，具有较强的文字综合能力和较好的组织协调能力和沟通能力，熟悉行政、后勤工作。

      （二）集团公司审计部部长岗位职责和任职要求

      1.岗位职责

      （1）制定本部门的中长期工作计划和年度预算，并对计划进行过程的跟踪、分析、修订和总结；

      （2）负责建立健全集团内部审计体系，组织制订和完善本部门职能领域的管理制度和流程；

      （3）负责制订本部门及内设岗位职责说明书；

      （4）负责组织开展内部审计工作的对外交流、部门业务培训及人才梯队建设，优化提升团队专业素质；

      （5）负责组织本部门员工的绩效考核；

      （6）负责组织开展对子公司财务收支、投资管理、经营管理、资金管理和使用情况审计；

      （7）负责组织开展对子公司主要领导人员经济责任审计；

      （8）负责组织开展对子公司重大投资项目管理、资金使用情况等实施专项审计；

      （9）负责根据需要组织开展的其他专项审计和调查工作；

      （10）负责监督检查子公司对内部审计发现问题的整改落实情况；

      （11）负责组织开展违规经营投资责任追究工作；

      （12）负责协调联系集团内外各合作单位，做好相关职能业务的配合衔接工作；

      （13）负责协调集团审计与风控委员会的日常工作；

      （14）负责协调配合省审计厅等上级机关对集团开展审计工作。

      2.任职要求

      （1）二级权属企业领导班子副职人员，任职满两年以上的集团总部中层副职人员和三级企业领导班子正职人员；

      （2）1973年11月及以后出生；

      （3）具有本科及以上学历；

      （4）熟悉集团经营管理流程，精通财务、审计管理知识，具备丰富的审计工作经验。

      （三）集团公司法律合规部部长岗位职责和任职要求

      1.岗位职责

      （1）制定本部门的中长期工作计划和年度预算，并对计划进行过程的跟踪、分析、修订和总结；

      （2）组织制订和完善本部门职能领域的管理制度和流程；

      （3）组织开展本部门负责的法律合规管理工作；

      （4）组织处理集团公司在经营管理活动中涉及的法律合规问题以及涉诉案件处置等工作；

      （5）组织开展对集团公司经营管理活动中重大项目安排和重要业务等活动、环节进行法律合规审核，以及重大决策事项、规章制度、对外经济活动中的合同文件等进行法律合规审核；

      （6）组织开展集团公司法律合规风险识别、应对与处置工作；

      （7）组织开展集团公司投资项目风险评估工作；

      （8）组织开展本部门负责的内部控制相关工作；

      （9）组织开展集团相关法律合规培训及文化建设；

      （10）组织开展集团制度建设和流程管理工作；

      （11）组织部门业务培训及人才梯队建设，优化提升团队专业素质；

      （12）组织开展指导、监督权属企业法务管理、合规管理及涉诉案件管理等工作；

      （13）组织起草部门综合性文件；

      （14）全面主持部门日常工作，组织开展集团法律合规风险管理工作，构建完善的法律与合规风险管理体系。

      2.任职要求

      （1）二级权属企业领导班子副职人员，任职满两年以上的集团总部中层副职人员和三级企业领导班子正职人员；

      （2）1973年11月及以后出生；

      （3）具有本科及以上学历；

      （4）熟悉集团经营管理流程，精通民商、国资监管等相关法律知识及政策法规，具备内控、合规及全面风险管理等专业知识。具有法律职业资格证或企业法律顾问资格证。

      （四）黑龙江数智产业投资有限公司专职副书记岗位职责和任职要求

      1.岗位职责

      （1）认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，协助党组织书记贯彻落实民主集中制原则，发挥党组织的集体领导作用；

       （2）协助党组织书记搞好党组织建设，召开党组织会议和党员（党员代表）大会，开展好“三会一课”、理论学习、民主生活会、组织生活会等各项党的组织生活；

      （3）协助党组织书记完成党建目标，及时准确完成各级党组织下达的工作任务；

      （4）协助党组织书记开展党组织政治生态、思想、作风、意识形态建设，负责党员、干部队伍的教育与管理；

       （5）协助党组织书记开展党风廉政建设和反腐败工作，抓好精神文明建设，指导工、青、妇等群团组织和职能部门，广泛深入开展精神文明创建活动；

       （6）协助党组织书记检查党组织工作计划、决议的执行情况，定期向党组织书记报告工作，完成各级党组织交办的其他工作。

      2.任职要求

      （1）集团总部中层副职人员、二级权属企业领导班子副职人员和三级企业领导班子正职人员；

      （2）1973年11月及以后出生；

      （3）具有本科及以上学历；

      （4）从事过党务工作，熟悉党的建设工作的方针、政策，具有较强的语言、文字表达能力强，具有一定的组织管理、沟通协调及对外交往能力。

      （五）黑龙江数智产业投资有限公司总会计师岗位职责和任职要求

      1.岗位职责

      （1）协助总经理拟定公司财务相关内控管理制度并及时进行优化调整、执行；

      （2）协助总经理拟定公司年度财务预算、财务决算方案；

      （3）协助总经理组织审核公司投融资、重大经济合同、大额资金使用等事项的计划或方案；

      （4）负责监督检查财务预算决算的落实执行情况；

      （5）组织开展公司重大经济活动财务可行性论证分析，并提供资金保障和实施财务监督；

      （6）负责对集团重大投资、兼并收购、资产划转、债务重组等事项组织实施情况进行监督；

      （7）指导、检查、监督分管部门的日常工作进展及完成情况；

      （8）完成董事会和总经理布置的其他工作。

      2.任职要求

      （1）集团总部中层副职人员、二级权属企业领导班子副职人员和三级企业领导班子正职人员；

      （2）1973年11月及以后出生；

      （3）具有本科及以上学历；

      （4）熟悉集团经营管理流程，精通财务、审计管理知识，具备丰富的财务工作经验。

      三、竞聘程序

       1.发布公告与组织报名。在集团网站、公众号和致远办公系统发布竞聘公告。采取个人自愿、组织同意的方式报名。符合报名条件人员仅可在上述5个岗位中选择1个报名，不可同时报名多个岗位。

      2.资格审查。集团党委组织部会同纪检监察部对报名人员资格条件进行复审，并最终确定资格审查合格人员。资格审查结束后，向符合条件人员发出竞聘通知。竞聘岗位如果没有产生资格审查合格人员，将取消该职位的选聘，集团党委将采取其他方式再行选拔。

       3.竞聘演讲。召开竞聘演讲与测评大会，应聘人员按照竞聘岗位分组进行演讲，每个人演讲不超过10分钟。演讲内容包括个人主要工作经历、工作业绩和主要优势，围绕竞聘职位阐述工作思路与设想等。演讲结束后，评委进行打分。

      4.结构化面试。考核维度是大局观、决策力、绩效导向、指导培养和公平公正。竞聘人员按照抽签顺序进入考场进行面试答题，面试时间10分钟。面试结束后，评委进行打分。

      四、报名方式

      本次竞聘采取现场报名的方式，符合条件人员于规定报名时限内携带以下材料到集团党委组织部报名。

      1.《竞聘申请表》（本人签字）；

      2.竞聘演讲稿电子版；

      3.近三年工作总结电子版和纸质版（纸质版本人签字）；

      4.报名人为二、三级权属企业人员，还需提供所在单位出具政治鉴定（党组织书记签字）、 廉政鉴定（党组织书记、纪委书记或纪检组长双签字）。

报名时间：12月1日至12月5日

报名地址：辰能大厦20楼2005

                               报名联系人：李笑迎  联系电话：0451—82876246

附件：竞聘申请表：附件：竞聘申请表.docx

                                         新产投集团党委组织部

                           2023年11月30日